2024年上半年的經(jīng)營成果

PJSCPolyus（"Polyus"或"公司"）今天發(fā)布了截至2024年6月30日的2024年上半年經(jīng)營業(yè)績。

主要亮點

由于布拉戈達特諾耶、納塔爾卡和庫拉納赫開采的礦石量增加，礦石開采量達到50,210千噸，比2023年上半年增長38%。

• 礦石加工量同比增長5%，達到24,815千噸，主要原因是庫拉納赫的加工量增加。

• 回收率為83.6%，比去年上半年提高了0.9個百分點，主要原因是奧利匹亞達和布拉戈達特諾耶的回收率提高了。

• 2024年上半年，多雷黃金產(chǎn)量為148.1萬盎司，比2023年上半年增長5%。

• 黃金總產(chǎn)量增加了3%，達到147.3萬盎司，上年同期為143.6萬盎司。

• 浮選精礦產(chǎn)量降至60.5萬噸，浮選精礦含金量為140,000盎司。

• Polyus將2024年的產(chǎn)量預期提高到275-285萬盎司。

合并經(jīng)營成果

ESG最新情況

2024 年上半年亮點

• 2024 年上半年，LTIFR1 為 0.24（2023 年上半年：0.19）。報告期內(nèi)發(fā)生了一起道路交通事故（兩人死亡）和一起職業(yè)死亡事故。

• 在報告所述期間，沒有發(fā)生任何環(huán)境事件。沒有發(fā)生事故。

健康與安全

• 開發(fā)了一種企業(yè)工具，用于監(jiān)督公司員工的職業(yè)安全培訓和認證情況。

• 對克拉斯諾亞爾斯克和馬加丹的客運路線進行了風險評估，并制定了減少道路交通事故風險的措施。

• Polyus 因其在員工健康和安全方面的成就，被宣布為 RSPP "2023 年俄羅斯商業(yè)領袖 "競賽的優(yōu)勝者：2023年俄羅斯企業(yè)領導者：活力、責任和可持續(xù)性 "員工健康與安全成就獎。該獎項表彰了企業(yè)在過去一年中取得的成就。

• 在三個業(yè)務單位完成了臨時內(nèi)部審計，為安全文化績效年度獨立審計做準備。另外兩項內(nèi)部審計正在籌備中。

• 調(diào)動了各業(yè)務單位應急小組的資源，為夏季火災危險季節(jié)做好準備。在 Rostekhnadzor（聯(lián)邦環(huán)境、技術和核監(jiān)督局）、Rosprirodnadzor（聯(lián)邦自然資源監(jiān)督局）和地方聯(lián)合委員會和代表的與下，進行了定位和消除潛在危險的全面演練。

環(huán)境與氣候

• Polyus Krasnoyarsk 注冊了公司的第一個氣候項目，該項目在 Olimpiada 和 Blagodatnoye 礦區(qū)實施。作為項目的一部分，使用煤炭和石油燃料發(fā)電的礦區(qū)部分用戶重新連接到碳密集度較低的電網(wǎng)供電。該項目旨在到 2028 年期間減少超過 410 萬噸二氧化碳的溫室氣體排放2 -e。

• 在 Polyus Verninskoye 對尾礦庫的安全和運行以及環(huán)境安全進行了范圍有限的審計。

• 在波利魯斯阿爾丹進行了范圍有限的環(huán)境保護和安全實地審計。Polyus Verninskoye、Polyus Aldan 和Polyus Krasnoyarsk 提交了綜合環(huán)境許可證申請，以遵守修訂后的法律。與國家的后續(xù)工作正在進行中。

• Polyus 推出了一個網(wǎng)站，專門介紹生物多樣性以及公司在西伯利亞和俄羅斯遠東地區(qū)的生態(tài)系統(tǒng)支持項目。
當?shù)厣鐓^(qū)

• 南森。在克拉斯諾亞爾斯克舉行了一系列會談和咖啡會議。Polyus 與 Prima 媒體集團共同開發(fā)了這種特殊的教育形式。300 多人聆聽了來自首都和地區(qū)的演講者的演講，其中包括來自各行各業(yè)的研究人員和專家。所有講座都以 "簡單的未來 "為共同主題，從不同方面討論了未來。

• Territoriya Krasnoyarsk 現(xiàn)代藝術節(jié) III 在克拉斯諾亞爾斯克舉行。這是 Polyus、Territoriya 文化與當代藝術發(fā)展基金會和莫斯科現(xiàn)代藝術博物館（MMOMA）的聯(lián)合項目。6000 多名游客參加了藝術節(jié)。

• 慈善組織 Polyus 基金審查了這些項目，并宣布了贈款競賽的獲獎者。Polyus 從提交的 139 份申請中選出了 33 份被認為最有意義、最具社會價值的申請。

(1按 20 萬工時計算)

備注：公告中內(nèi)容為英譯中，若有偏差，可在附件原版中查找相關內(nèi)容。